[서울=세계뉴스] 전승원 기자 = 성동구도시관리공단(이사장 김종수)은 지난 13일 경기도 하남시 검단산 정상에서 노사간 상호존중과 신뢰를 주요 골자로 한 ‘노사상생 협력 협약’을 체결했다.
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| ▲ 성동구도시관리공단(이사장 김종수)은 13일 경기도 하남시 검단산 정상에서 노사간 상호존중과 신뢰를 주요 골자로 한 ‘노사상생 협력 협약’을 체결했다. © 세계뉴스 |
이번 협약식은 생산적이고 건강한 노사문화와 실천적인 상생협력의 증진을 바탕으로 공동의 목표인 최우수공기업으로 도약하기 위한 초석을 다지기 위해 마련되었다.
주요 협약내용으로는 △최우수공기업 달성을 위해 상호 존중하는 노사관계의 정립과 무분규 사업장의 조성 △혁신적인 제도 개선과 대고객 서비스 수준 향상 △노사간 투명·윤리경영을 실천하여 신바람 나는 직장 문화 구축 △지역사회에 사랑과 행복을 나누는 봉사활동에 노사가 함께 적극 참여 등이 있다.
특히 공단은 노사상생 협력의 원활한 체결을 위해 협약식 전, 노측에서 주관한 첫 번째 교육인‘갈등과 커뮤니케이션’을 함께 수강했다. 노측 6명, 사측 5명과 중간관리자 10명이 참석한 이번 특강은 커뮤니케이션의 이해와 소통의 비밀 등 노사간 대화기법 및 상호존중의 노력 등을 주제로 진행됐다. 또한 노사갈등 해소 및 현업에서 바로 활용할 수 있는 협상사례 등을 설명했다.
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| ▲ 성동구도시관리공단은 김종수 이사장(앞줄 왼쪽 5번째)은 8일 노사상생을 위한 '갈등과 커뮤니케이션' 교육을 실시했다. © 세계뉴스 |
성동구도시관리공단노동조합 이석 위원장은“노사상생 협력 협약 체결을 산 정상에서 맺게 되어 더욱 뜻깊게 생각된다”며 “앞으로 노사가 함께 노력하여 가까운 미래에는 최우수공기업으로 인정받아 정상에서 함께 웃는 날을 기대해본다”라고 전했다.
이에 공단 김 이사장은“노사간 상호 협력과 신뢰를 바탕으로 경영환경 변화에 적극적으로 능동적으로 대처한다면 어떠한 어려움도 극복할 수 있을 것”이라며 “앞으로 일하기 좋은 일터를 만들고, 상생하는 노사 문화를 모범적으로 이끌어 나가기 위해 최선을 다하겠다”라고 답했다.
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